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- Desarrollo
- Control
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Proceso Inducción y Reinducción Empresa Didáctica SDIP S.A.S.
Proceso de Inducción y Reinducción Proyecto de Formaciòn de la Coordinación de Talento Humano del SENA
lunes, 18 de febrero de 2013
Fases del Proyecto SDIP SAS
El proyecto de SDIP SAS, cuenta con cinco fases en las cuales se desarrolla todo el proceso articulado con competencias:
domingo, 3 de febrero de 2013
Historia
SDIP SAS., es una empresa
didáctica establecida por el grupo 69034 Aprendices de Gestión Del Talento
Humano Del SENA CGA, quienes atendiendo a los nuevos requerimientos de las
directrices del SENA, las cuales establecieron desde ese entonces como nuevo
método pedagógico la formación por proyectos
y competencias
Para
dar inicio a dicho método se realizó una pequeña convocatoria de iniciativas de
proyecto de empresas didácticas, fue en este proceso eliminatorio donde SDIP es
escogido como proyecto líder en el área de sistemas de información en la coordinación de Gestión de Talento
Humano, en el Centro de Gestión Administrativo del Distrito Capital, fue así
como SDIP se posiciono para el mes de Noviembre del año 2010 como empresa
constituida legalmente.
Actualmente cuenta con nueve oficinas divididas en cinco áreas que asesoran aproximadamente 30 PYMES de la Ciudad de Bogotà D.C. ubicadas en los sectores primario y terciario de la economía del país
Actualmente cuenta con nueve oficinas divididas en cinco áreas que asesoran aproximadamente 30 PYMES de la Ciudad de Bogotà D.C. ubicadas en los sectores primario y terciario de la economía del país
Instructor Líder del Proyecto y Líderes de Área
Misión
Somos
una fuente de solución efectiva en cuanto al manejo de las TICS en la
implementación de los procesos de gestión de talento humano para las PYMES de
Bogotá D.C, contamos con sistemas de información oportunos, automatizados, de
excelente calidad y eficacia, para brindarles siempre a nuestros clientes
reserva y seguridad en su información.
Visión
En el
año 2015 seremos la empresa líder en sistemas de información mediante la
aplicación de las mas modernas herramientas tecnológicas garantizando la
implementación de gestión por
competencias con una cobertura para las pymes de Bogotá DC con proyección a
nivel nacional.
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